Sejm uchwalił ustawę o pracowniczych planach kapitałowych

W toku prac Izby Niższej Sejmu nad projektem ustawy wprowadzono kilka zmian względem wersji projektu skierowanej do prac parlamentarnych. W szczególności przyjęto poprawkę dotyczącą m.in. wysokości opłaty za prowadzenie ewidencji PPK, która według przyjętego brzmienia, nie może być wyższa niż 0,01% w skali roku łącznej wartości aktywów netto wszystkich funduszy zdefiniowanej daty zarządzanych przez wybraną instytucję finansową. Dodano również obowiązek poinformowania podmiotu zatrudniającego przez instytucję finansową o wypłacie, wypłacie transferowej lub zwrocie środków zgromadzonych na rachunku PPK, w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu dokonanej czynności.

Marszałek Senatu po otrzymaniu uchwalonej przez Sejm ustawy, skieruje ją do odpowiednich komisji, które w ciągu 18 dni opracują projekt stanowiska Izby Wyższej Parlamentu. Następnie projekt ustawy będzie przedmiotem obrad Senatu, który w razie niezgłoszenia żadnych poprawek przekaże ją za pośrednictwem Marszałka Sejmu do podpisu Prezydenta oraz publikacji w Dzienniku Ustaw RP.

Wprowadzenie PPK stanowi realizację Programu Budowy Kapitału w ramach Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju z 2017 r. Zgodnie z założeniami, podmioty zatrudniające (pracodawcy) zobligowane zostaną do zawarcia umowy o zarządzanie PPK z umieszczoną w ewidencji PPK instytucją finansową uprawnioną z tego tytułu do zarządzania oszczędnościami gromadzonymi w ramach pracowniczych planów kapitałowych.

Ponieważ PPK skierowane są do ok. 11,5 mln obywateli, obowiązek uruchomienia PPK będzie się aktualizował dla poszczególnych grup pracodawców stopniowo, w zależności od ilości zatrudnionych osób. Z początkiem lipca 2019 r. dotyczył będzie podmiotów, które zatrudniają co najmniej 250 osób; od 1 stycznia 2020 r. – podmiotów zatrudniających co najmniej 50 osób; od 1 lipca 2020 r. podmiotów zatrudniających co najmniej 20 osób; natomiast począwszy od 1 stycznia 2021 r. – wszystkich podmiotów zatrudniających (bez względu na stan zatrudnienia), jak również jednostek sektora finansów publicznych.

Treść uchwalonej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.