KRWLEGAL rekomendowana w rankingach IFLR1000 2024 · Rzeczpospolita 2024 · The Legal 500

Webinar: Ochrona Sygnalistów - jak dostosować organizację do nowych wymogów?

W dniu 23 lipca 2024 r., odbył się webinar „Ochrona Sygnalistów – jak dostosować organizację do nowych wymogów?”, który poprowadzili adw. Tomasz Kamiński, Wspólnik w Kancelarii Krzysztof Rożko i Wspólnicy, r.pr. Katarzyna Okoń prawnik w Kancelarii Krzysztof Rożko i Wspólnicy oraz Damian Surma, Kierownik ds. aplikacji whiblo, narzędzie do obsługi zgłoszeń sygnalistów.

24 lipca 2024

Podczas wydarzenia prelegenci z ramienia KRWLEGAL omówili kluczowe kwestie związane z obowiązkiem wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, w tym kto powinien posiadać  wewnętrzne rozwiązania whistleblowingowe i na co należy zwrócić  uwagę przygotowując je, jakich naruszeń mogą dotyczyć zgłoszenia, komu i jakie środki ochrony musi zapewnić podmiot prawny, a także jak powinien wyglądać proces obsługi zgłoszenia.

Czasu na przyjęcie procedur whistleblowingowych nie zostało dużo – nowe przepisy wejdą w życie w większości już 25 września br., a zatem podmioty objęte zakresem ustawy mają tylko 2 miesiące na przygotowanie organizacji do przyjmowania zgłoszeń sygnalistów.

Kancelaria Prawna Krzysztof Rożko i Wspólnicy świadczy obsługę prawną w zakresie dostosowania do wymogów ustawy o ochronie sygnalistów, co obejmuje:

  • przeprowadzenie analizy regulaminów organizacyjnych, procedur wewnętrznych w zakresie systemu compliance, w tym procedur systemów zgłaszania nieprawidłowości, jeśli już obowiązują oraz przedstawienie rekomendacji przedwdrożeniowych (m.in. określenie odpowiedzialności i ról osób zaangażowanych w przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń, określenie dróg raportowania),
  • przygotowanie projektów:
    1. procedury zgłaszania naruszeń oraz obsługi i rozpatrywania zgłoszeń,
    2. klauzul informacyjnych związanych z przetwarzaniem danych osobowych,
    3. formularza zgłoszenia informacji o naruszeniu,
    4. uchwał wewnętrznych związanych z przyjęciem powyższych procedur,
    5. upoważnienia do przyjmowania zgłoszeń,
    6. wzoru rejestru zgłoszeń,
    7. wzoru oświadczeń dla osób uczestniczących w rozpatrywani zgłoszeń (dot. poufności, bezstronności itd.).
  • udokumentowanie procesu konsultacji z Radą Pracowników,
  • przeprowadzenie szkolenia dla kadry menedżerskiej oraz pracowników z zakresu wdrożonego systemu zgłaszania nieprawidłowości,
  • udział w charakterze ekspertów zewnętrznych w rozpatrywaniu zgłoszeń – wstępna analiza, doradztwo w zakresie postępowania ze zgłoszeniem.

Współpracujemy również z dostawcami platform umożliwiających dokonywanie zgłoszeń.

Jeśli uważasz, że może mieć to wpływ na Twój biznes, zapraszamy do kontaktu: biuro@krwlegal.pl lub +48 22 29 50 940.

  • Kontakt

    ul. Wojciecha Górskiego 9
    00-033 Warszawa

    tel.: 22 295 09 40,
    tel./fax: 22 692 44 74

    e-mail: biuro@krwlegal.pl

    Numer rachunku bankowego:
    45 1090 1870 0000 0001 3132 3918 (PLN) WBKPPLPP

    KRS: 0000576857
    NIP: 5252630217

    REGON: 362543036

    Dołącz do nas:LinkedIn