W dniu 28 sierpnia 2018 r. rząd przyjął projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Wprowadzenie PPK podejmowane jest w związku z realizacją Programu Budowy Kapitału w ramach Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju z 2017 r.
28 sierpnia 2018
Uruchomienie PPK nastąpi z początkiem lipca 2019 r. Podmioty zatrudniające (pracodawcy) zobligowane zostaną do zawarcia umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową uprawnioną do gromadzenia oszczędności w ramach pracowniczych planów kapitałowych.
Ponieważ PPK skierowane są do ok. 11,5 mln obywateli, obowiązek ten będzie się aktualizował dla poszczególnych grup pracodawców stopniowo, w zależności od liczby zatrudnionych osób. Z początkiem lipca 2019 r. dotyczył będzie podmiotów, które zatrudniają co najmniej 250 osób; od 1 stycznia 2020 r. – podmiotów zatrudniających co najmniej 50 osób; od 1 lipca 2020 r. podmiotów zatrudniających co najmniej 20 osób; natomiast począwszy od 1 stycznia 2021 r. – wszystkich podmiotów zatrudniających (bez względu na stan zatrudnienia), jak również jednostek sektora finansów publicznych.
W najbliższym czasie projekt ustawy zostanie skierowany do Sejmu. Szczegółowe informacje znajdą Państwo na stronie Ministerstwa Finansów.
29 sierpnia 2018
Pismo UKNF do IZFiA dotyczące tzw. zachęt
29 sierpnia 2018
Nowelizacja KC w zakresie terminów przedawnienia roszczeń
28 sierpnia 2018
ul. Wojciecha Górskiego 9
00-033 Warszawa
tel.: 22 295 09 40,
tel./fax: 22 692 44 74
e-mail: biuro@krwlegal.pl
Numer rachunku bankowego:
45 1090 1870 0000 0001 3132 3918 (PLN) WBKPPLPP